Convido a pesquisar um pouco mais sobre o tema através da leitura dos artigos nos links abaixo:
Coaching Executivo:
http://www.coachingintegrado.com.br/artigos-detalhes.asp?id=3
Coaching de Vida:
http://www.coachingintegrado.com.br/artigos-detalhes.asp?id=10
Reclamar resolve?
Em culturas, equipes e organizações de alto desempenho e grandes resultados, há pouco ou nenhum choramingar, queixar-se ou dar desculpas. As pessoas assumem total responsabilidade pelos prazos, metas e erros. Este é um dos maiores diferenciais de todas as culturas de alto desempenho! De 2008 a 2010, três anos realmente difíceis na economia dos Estados Unidos, os CEOs e profissionais de vendas que tiveram sucesso apresentaram inteira responsabilidade por seus resultados, não apontaram dedos ou culparam a economia. Eles constantemente perseguiram o que poderiam fazer para prosperar na situação atual. Durante esse período, eu sei que várias empresas tiveram seus melhores anos! Esses profissionais nunca gemiam, queixavam-se ou davam desculpas, enquanto outros o fizeram; eles colocaram toda sua energia na criação de oportunidades. Naturalmente, há um número significativo de empresas que saíram do negócio durante os anos de recessão, apoiando a sobrevivência do mais apto como ressalta a teoria de Darwin.
Lamentar-se, queixar-se e dar desculpas vão torná-lo fraco. Então, como parar? 1. Decida que você quer e vai parar. 2. Mobilize outros para prendê-lo ao seu compromisso. 3. Evite o desperdício de pensamentos tóxicos. Nós não escolhemos a expor-nos a radioatividade, pois sabemos que pode causar doenças ou mesmo a morte. Mas em grande medida, nós escolhemos as pessoas com quem gastamos nosso tempo, e algumas pessoas são tão emocionalmente tóxicas para nossas mentes - e, portanto, nosso sucesso e felicidade - como plutônio é para nossos corpos. Toxicidade emocional é tão presente em nossas vidas que nós normalmente não sabemos reconhecê-la; é tão invisível como radiação. Lamentar-se, queixar-se e dar desculpas são resíduos tóxicos emocionais (Além disso, também o são: culpar, justificar e envergonhar). Eles ferem sua autoestima, confiança e fazem você pensar e sentir como uma vítima. As emoções negativas se espalham como um vírus. Devemos evitar a exposição a emoções tóxicas e construir imunidade. Como você pode ajudar sua equipe de negócios, sua família ou qualquer outra equipe a eliminar o lamentar-se, queixar-se e dar desculpas?
Texto extraído de Dr. TC North
http://www.tcnorth.com (em inglês)
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